به نقل از «آنا»

کمبود پرستار بر کیفیت خدمات پرستاری تاثیر گذاشته است

تاریخ انتشار: ۱۰ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۷۵۰۸۶

به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، عباس عبادی، در اجلاسیه مشترک اعضای شورای عالی نظام پرستاری و رؤسای هیئت مدیره سراسر کشور، اظهار داشت: مشارکت دادن مردم و گروه‌های صنفی و حرفه‌ای در اداره کشور یک اتفاق مثبت است و توسعه سازمان‌های مردم نهاد و NGO ها یکی از دستاوردهای نظام جمهوری اسلامی است و سازمان نظام پرستاری یکی از همین سازمان‌ها است که بازوی مشورتی وزارت بهداشت است و بسیاری از اتفاقات مثبت که برای کشور روی می‌دهد در گرو فعالیت این سازمان‌ها است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

او افزود: تصور برخی مردم این است که پرستاران دریافتی و حقوق و مزایای بالایی دارند، در حالی که بسیاری از مطالبات محقق نشده و تصویر اشتباهی نیز در ذهن مردم ایجاد شده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت تصریح کرد: باید توجه داشت که مراقبت‌های پرستاری برای پاسخ به نیاز بیماران شکل گرفته است، بنابراین هر صحبتی که می‌کنیم باید مبتنی بر تأمین نیاز مردم باشد؛ مردم استحقاق دارند که مراقبت سلامت و پرستاری با کیفیت دریافت کنند، در حالی که مردم به دلیل مشکلات حوزه پرستاری این خدمات را با کیفیت بسیار بالا دریافت نمی‌کنند و متضرر می‌شوند.

عبادی ادامه داد: اگرچه یک بخش بیمارستانی ممکن است با تعداد کمی پرستار نیز اداره شود، اما باید توجه داشت که باید تعداد نیروهای انسانی افزایش یابد زیرا برخوردار نبودن از استانداردهای پرستاری به کیفیت ارائه خدمات صدمه وارد می‌کند.

وی گفت: اگر امروز با افتخار درباره مطالبات پرستاری صحبت می‌کنیم به دلیل رفتار مناسب و مدنی است که سازمان نظام پرستاری در راستای تحقق مطالبات پرستاران داشته است؛ حضور سازمان نظام پرستاری در ارکان قانونگذاری می‌تواند بسیار کمک‌کننده باشد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت تصریح کرد: کشورهایی که به لحاظ حوزه پرستاری پیشرفت داشته‌اند از جمله نیوزلند، امارات و اردن با کمکی که از مجلس کشورشان گرفته‌اند، قانون جامع پرستاری را تعریف کرده‌اند، به طوری که همه قوانین حوزه پرستاری در این قانون تجمیع شده است؛ این قانون از پرستاری گرفته تا سطوح تخصصی پرستاری، محل رسیدگی به تخلفات و رشد حرفه‌ای را شامل می‌شود.

عبادی با بیان اینکه قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری می‌تواند باعث تحقق مطالبات مردمی در حوزه پرستاری شود زیرا نظام پرستاری تشکیل شده تا از مردم حمایت کند و قوانین نیز برای حفاظت از مردم وضع می‌شوند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر لزوم همگرایی جامعه پرستاری یادآور شد: برای افزایش همدلی و همگرایی باید توجه داشته باشیم که همه نقاط قوت و ضعف متعلق به خودمان است و نباید کاستی‌ها را متوجه گروهی و نقاط قوت را صرفاً ناشی از اقدامات گروهی دیگر تلقی کرد.

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: پرستار پرستاری وزارت بهداشت نظام پرستاری حوزه پرستاری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۷۵۰۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آن‌ها در دوران کرونا نیرو‌های طرحی بودند استخدام شدند.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آن‌ها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.

وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران‌هایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آن‌ها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.

عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌ها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آن‌ها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.

وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیرو‌های مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سال‌های آتی برطرف شود.

عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، می‌توانست اجرایی شود، اما نشد.

وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخش‌هایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخش‌های عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخش‌های مراقبت‌های ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا می‌کند. البته، چون تعداد بیماران بخش‌های عمومی نسبت به بخش‌های ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختی‌ها صورت می‌گیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.